更新于 2月10日

前端開發(fā)工程師

2.5-3.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 來福士
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電商項(xiàng)目ERP項(xiàng)目
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、安全、高性能的后臺(tái)子系統(tǒng)。設(shè)計(jì)和開發(fā)開放穩(wěn)定的平臺(tái)基礎(chǔ)底座,抽象剝離電商平臺(tái)系統(tǒng)內(nèi)核和開放對接體系。
2、設(shè)計(jì)和評審技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,編寫子系統(tǒng)代碼,參與制定代碼規(guī)范,Code Review,開發(fā)工具化支撐,對線上質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、與周邊團(tuán)隊(duì)和第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效配合,共同保證項(xiàng)目交付。
4、能培訓(xùn)指導(dǎo)后臺(tái)初/中級開發(fā)工程師,共同合作確保系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量和交付效率。


崗位要求:
1、扎實(shí)的Java功底,對JVM的原理有一定理解,熟練使用spring, springboot, springcloud, mybatis, rest相關(guān)框架和開發(fā)技術(shù),熟悉緩存、消息隊(duì)列等開源中間件,對各項(xiàng)技術(shù)的運(yùn)行原理有較好的理解。
2、擅長數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(Mysql優(yōu)先),優(yōu)秀的SQL編寫及調(diào)優(yōu)能力,熟悉常見NoSQL存儲(chǔ),如redis、mongodb等。
3、對業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備良好敏感度,能在系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)上有前瞻性考慮,具有復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和演進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能,對疑難技術(shù)問題具備較強(qiáng)的排查能力。
5、有快速學(xué)習(xí)能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)流暢,做事有責(zé)任心,對技術(shù)有熱情,注重代碼質(zhì)量,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、本科及以上,能力強(qiáng)者可降低至???/div>
7、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)
8、五年以上Java后端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有電商或ToB 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、35周歲及以下,能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件。

工作地點(diǎn)

神華國華投資大廈

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京普惠職道科技發(fā)展有限責(zé)任公司
北京普惠職道科技發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)北京市工商局、北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)合法經(jīng)營人力資源服務(wù)的正規(guī)有限責(zé)任公司;公司與各地高校、高職、高技院校有深度合作關(guān)系,與知名名牌院校商學(xué)院或勞人院教授有深度合作關(guān)系,熟悉北京市各項(xiàng)人事、人才和科研人才資助的政策和辦事流程,碩士以上員工占95%,公司注冊資金1000萬。普惠職道以“讓我們的客戶都成為杰出的公司”為企業(yè)愿景,以讓“企業(yè)員工激情工作、快樂生活”為企業(yè)使命,以“成就客戶、誠信正直、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為企業(yè)價(jià)值觀,以“對員工充分尊重與信任,追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn),始終如一的將職業(yè)道德與情操和我們的事業(yè)融為一體,我們致力于人力資源事業(yè),是為了增進(jìn)人類的幸福感”為企業(yè)經(jīng)營理念,普惠職道的企業(yè)精神為“不斷超越,追求完美”。綜上所述普惠職道是以整合的力量,以強(qiáng)大博深的專業(yè)水平,為企業(yè)貼身服務(wù),通過為企業(yè)提供人力資源咨詢、人力資源部外包、制度外包、績效外包、招聘外包、勞務(wù)外包、技術(shù)外包、高端獵頭、培訓(xùn)外包、崗位外包、員工關(guān)系服務(wù)、薪酬福利外包、資質(zhì)代辦等人力資源全流程跟進(jìn)、全環(huán)節(jié)顧問的服務(wù)來協(xié)助企業(yè)打造高效、和諧的員工隊(duì)伍和員工關(guān)系,讓員工成為企業(yè)的真正獨(dú)特的核心競爭力,讓員工整合的力量成為助力企業(yè)成為杰出企業(yè)的最強(qiáng)助推器之一。
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