崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助量化策略研究主管進(jìn)行量化投資策略的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；

2. 深入挖掘股票、債券、期貨數(shù)據(jù)，提取有效信息編寫(xiě)因子；

3. 與公司量化策略研究團(tuán)隊(duì)密切合作，提供技術(shù)和數(shù)據(jù)支撐，為量化模型提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)反饋，驗(yàn)證與優(yōu)化量化模型；

4. 搜集和整理業(yè)內(nèi)外各類(lèi)金融工程和量化投資成果，根據(jù)公司投資策略編寫(xiě)及開(kāi)發(fā)有效軟件。

5. 參與量化策略的研究、生成可行的盈利策略。

任職要求：

1. 國(guó)內(nèi)外理工科（金融工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理）本科及以上學(xué)歷

2. 熟悉python語(yǔ)言，能夠獨(dú)立編寫(xiě)python程序，參與過(guò)大型python研發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先

3. 濃厚的量化交易興趣，對(duì)股票、可轉(zhuǎn)債、ETF等金融產(chǎn)品有一定的知識(shí)儲(chǔ)備；

4. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和自我推動(dòng)力，熱愛(ài)對(duì)未知領(lǐng)域的深入探索，善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通

5. 實(shí)習(xí)周期不低于3個(gè)月的有效時(shí)長(zhǎng)。

【福利待遇】

1. 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼100-200/天+各種福利；

2. 收獲全方位快速成長(zhǎng)：主管帶教，深度參與實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，零距離接觸完善的投研體系；

3. 體驗(yàn)持續(xù)進(jìn)化的學(xué)習(xí)氛圍：實(shí)習(xí)入職培訓(xùn)、每周投研會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)；

4. 全職留用機(jī)會(huì)，目標(biāo)明確。實(shí)習(xí)表現(xiàn)好，才能轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后可獲得實(shí)盤(pán)交易管理機(jī)會(huì)，公司薪酬激勵(lì)機(jī)制考慮短、中、長(zhǎng)期利益分配相結(jié)合的方式，采用基本薪酬＋績(jī)效提成＋長(zhǎng)期激勵(lì)等幾個(gè)部分組成。公司可解決住宿問(wèn)題。