崗位職責(zé):
1、完成責(zé)任區(qū)域的年度銷售目標(biāo);
2、組織制定責(zé)任區(qū)域內(nèi)的年度或階段性的工作規(guī)劃、計劃、銷售政策并領(lǐng)導(dǎo)實施 ;
3、.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的組織架構(gòu)構(gòu)建、調(diào)整和人員管理;
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域團隊的績效考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
5、與其他相關(guān)職能部門的溝通和事務(wù)協(xié)調(diào);
6、總體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域市場突發(fā)事件、危機事件的處理。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,有8年以上食品、快銷品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、抗壓能力強,有較強的市場開拓和銷售管理能力
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好
4、績效導(dǎo)向型和成就驅(qū)動型,具創(chuàng)業(yè)型思維
5、年齡不超過45歲
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