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招生老師(不地推+帶薪培訓+大平臺)

6000-12000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

職業(yè)教育成人教育電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售在線教育平臺培訓機構(gòu)五險一金節(jié)日福利帶薪培訓年終獎金
我們的優(yōu)勢:
1、新人【無責】底薪最高7000,3-15%的提點,每周現(xiàn)金激勵,月超萬元的綜合收入!
2、客戶資源公司提供,每天至少10~15個【高質(zhì)量】客戶資源,天天開單,天天有收入!
3、【早九晚六-單雙輪休】、全辦公室辦公,工作氛圍好~下午茶、生日會應有盡有。
【工作內(nèi)容:】
1、負責指導學員了解課程,介紹合適的班型,促成學員購買。
2、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行回訪促成訂單。
3、負責完成部門下達的工作任務(wù),在上級幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
【公司介紹:】
賽優(yōu)教育是上市公司獵聘網(wǎng)旗下領(lǐng)先教育品牌,主打原創(chuàng)精品課程體系。2009年,在北京成立總部,目前全國二十家分校,累計學員180萬+。我們主營的考研,心理咨詢師,家庭教育等項目,目前在市場占據(jù)領(lǐng)先的份額?,F(xiàn)階段公司整體1000人+,年營收超過5億,鄭州分公司500+人。
公司企業(yè)文化: 自律 學習 迅猛 簡單
企業(yè)愿景:成為一家優(yōu)秀的公眾公司
企業(yè)使命:提高年輕人職場競爭力
【任職要求:】
1、年齡18-32周歲,普通話標準,大專及以上學歷;
2、具有良好的表達溝通能力和學習能力,能承擔一定的工作壓力,思路清晰;
3、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氛圍;
【上班時間】:9:00-6:00 單雙輪休 節(jié)假日帶薪休息
【賽優(yōu)有什么福利?】
我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、【入職繳納五險】,12-14天的春節(jié)假期;
2、獎項豐富:年終獎、新人獎、天降福星獎、王者爭霸獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、全勤獎、人才推薦獎等等;
3、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、內(nèi)部課程免費學,福利多多;
4、豐富多彩的員工活動:每周組織1-2次部門活動、每月有數(shù)次部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等
職位福利:無試用期、節(jié)日福利、五險、高底薪、精準客源、上市公司、年輕團隊
職位亮點:入職繳納五險;上市公司;早九晚六;單雙輪休
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工作地點

鑫泰大廈

職位發(fā)布者

章女士/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo賽優(yōu)教育公司標簽
賽優(yōu)教育是上市公司旗下的領(lǐng)先教育公司。2009年萌生于中國政法大廈,一開始專注研究生考試培訓,于2014年成立公司單獨運作,通過互聯(lián)網(wǎng)在線形式,向職場人提供高質(zhì)量的課程及服務(wù),致力提升職場人的職場競爭力。形成多職業(yè)課程:研究生考試(MBA/MEM/MPA),PMP項目管理,心理咨詢,家庭教育,經(jīng)濟師職稱,人力資源管理,教師資格證等。經(jīng)過十余年的發(fā)展,已成為累計培訓學員30萬,全國連鎖20余個城市,累計多輪融資的職業(yè)教育公司。賽優(yōu)教育是上市公司旗下考證考研品牌,主打原創(chuàng)精品課程體系。賽優(yōu)教研團隊充分分析學員需求,扣住考綱,研發(fā)到教學,打造教學新方法“三步通關(guān)”。它是一個高效簡潔的學習規(guī)劃方案,是賽優(yōu)為學員們保駕護航的一大神器!賽優(yōu)教育教研負責人表示:“多年來實戰(zhàn)打造的‘三步通關(guān)’,不僅可以幫助學員們提升學習效率,更可以幫助他們提高學習體驗。我們通過大量的教學教研工作在‘三步通關(guān)’方法上下了很大功夫,再配合招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的老師,打造優(yōu)質(zhì)師資團隊保證教學質(zhì)量。雙管齊下,學員想不會都難!”賽優(yōu)教育的“三步通關(guān)”把所有知識點按模塊分列,再用難易度和考頻排序,這樣小白學員也可以很快清晰厘清所有重要學習內(nèi)容。接下來是怎么學,簡單的說就是看書,聽課,做題,三步通關(guān)把每個細節(jié)點拆碎,一點點地告訴你看什么書怎么看,做什么題怎么做。三步通關(guān)可以讓學員在學習過程中把阻力降到最小,另一方面也能夠讓學員更精準地記住重點。而且在后期教師在教學過程中,會配合三步通關(guān)采用“將復雜的問題簡單化,簡單的問題技巧化”的教學方式,從而最大限度減輕寶媽、在職、小白的備考負擔。賽優(yōu)教育自2014年創(chuàng)立以來,一直專注于成人職業(yè)教育。經(jīng)過七年的輝煌歲月,賽優(yōu)教育從過往單純教育機構(gòu)變成了一個既有教培,又有選聘能力的平臺。無論是在課程種類上還是師資質(zhì)量上,都有了一個全方位的大跨步。這也正符合了賽優(yōu)的企業(yè)價值觀:自律、學習、迅猛、簡單。 2020年,賽優(yōu)教育喜獲獵聘網(wǎng)戰(zhàn)略投資近2億元!在加入上市公司一周年來臨之際,賽優(yōu)將振帆再起航,而且要秉承著為學員為社會的辦學宗旨。2021年是歷程回顧,更是新起點號角吹響的典禮!賽優(yōu)人有夢就去闖,敢夢敢拼搏!上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學教研和師資實力,今后還會一步一個腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會一如既往地服務(wù)好每一位學員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價值。上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學教研和師資實力,今后還會一步一個腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會一如既往地服務(wù)好每一位學員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價值。
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