工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)崗位外包、業(yè)務(wù)外包、人才招聘、人事派遣、人事代理等人力資源服務(wù)產(chǎn)品的推廣,開(kāi)發(fā)和發(fā)掘目標(biāo)客戶的潛在需求并提出有針對(duì)性的整體人事外包解決方案,確保銷售目標(biāo)完成;
2、具備與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)所針對(duì)開(kāi)發(fā)的行業(yè)進(jìn)行信息收集、政策分析、行業(yè)脈絡(luò)梳理,進(jìn)而有選擇性的對(duì)客戶進(jìn)行銷售工作;
3、通過(guò)各種渠道,尋找潛在客戶,包括銷售渠道的建立、銷售線索搜集、前期項(xiàng)目咨詢,提交項(xiàng)目方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)等;
4、執(zhí)行簽約流程并協(xié)助項(xiàng)目后續(xù)跟進(jìn),如收款、客戶服務(wù)、處理客戶投訴等事宜;
5、與內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持良好協(xié)作,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,協(xié)助二次開(kāi)發(fā),提升客戶滿意度;
6、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他與銷售及銷售管理相關(guān)的工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,良好的職業(yè)形象;
2、有5年及以上To B銷售工作背景或者在山東省內(nèi)有足夠充裕的客戶資源
3、客戶資源豐富者可不限行業(yè)
4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的銷售溝通技巧;
5、學(xué)習(xí)能力突出,能快速掌握公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí);
6、熟練掌握PPT技能,能夠自己制作、呈現(xiàn)項(xiàng)目方案;
7、熱情、主動(dòng),合作、進(jìn)取、認(rèn)同企業(yè)文化。
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