崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定新車型上市初期的內(nèi)外飾質(zhì)量問題解析及問題對(duì)策推動(dòng)
2、 編制內(nèi)外飾質(zhì)量問題改善計(jì)劃,組織開展質(zhì)量活動(dòng),開展故障的整車驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)和原因分析,并提出改善措施及技術(shù)援助;
3、 組織對(duì)安全,拋錨(如車輛自燃,車輛熄火類)重大市場(chǎng)質(zhì)量問題以及多發(fā)性疑難問題的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,原因分析,改善;
4、 協(xié)調(diào)公司各部門,及時(shí)落實(shí)質(zhì)量問題的遏制及短期措施,避免問題的重復(fù)發(fā)生;
5、 組織用戶質(zhì)量調(diào)查,負(fù)責(zé)問卷的制定,審核,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
6、 對(duì)供應(yīng)商市場(chǎng)質(zhì)量問題責(zé)任度的判定,保修數(shù)據(jù)維護(hù)以及分析。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
3、具備內(nèi)外飾零部件研發(fā),制造或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握質(zhì)量問題解決流程及方法;
5、愿意與人溝通,能區(qū)分工作角色和生活角色的差異;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
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