崗位職責(zé):
1、經(jīng)銷商運營分析,分級分類管理、銷售要素管理;
2、經(jīng)銷商人員標(biāo)準(zhǔn)制定、認(rèn)證備案實施、變動管理及人員能力檢核 ;
3、經(jīng)銷商風(fēng)險管理,預(yù)警機制建立、評估及改善實施;
4、經(jīng)銷商培訓(xùn)體系建立,年度項目規(guī)劃、實施;
5、經(jīng)銷商管理評價標(biāo)準(zhǔn)制定、評價實施及改善;
6、新建店培育體系建立、實施及效果評估;
7、經(jīng)銷商試乘試駕標(biāo)準(zhǔn)制定、實施及改善 ;
8、NSSW的標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行管理,客戶滿意度的標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行管理 ;
9、經(jīng)銷商盈利能力分析及收益改善指導(dǎo) ;
10、重點經(jīng)銷商運營分析及改善;
11、協(xié)同戰(zhàn)區(qū)提升經(jīng)銷商運營能力。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的語言表達能力、文字寫作能力、良好的時間管理能力;
4、了解S-DOS、NSSW、V-UP、V-FAST者優(yōu)先。
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