上市公司,工業(yè)4.0智造企業(yè)
晉升機制完善,五星級發(fā)展通
品質(zhì)中心正在尋找新品工程師
工作職責:
1、負責新品階段的樣品評審(材料與工藝、結(jié)構(gòu)與穩(wěn)定性、功能性與實用性、安全/環(huán)保性、包裝防護、安裝/使用壽命);通過全面的評審流程,確保新品家具的質(zhì)量和市場競爭力;
2、新品試產(chǎn)階段過程過程跟進和制定《質(zhì)量控制計劃》;
3、輸出新品評審資料,與內(nèi)部團隊交接新品質(zhì)量風險管控措施(SQE/PQE團隊);
4、主導新品質(zhì)量異常的處理和改善。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、熟悉APQP(產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃)的經(jīng)驗和使用能力;
3、有定制家具/浴室柜/門窗相關(guān)的生產(chǎn)制造經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,獨立應急處事能力;
5、熟練運用exce1,word,和power point等辦公軟件。
福利待遇:
1、統(tǒng)一班制:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,單雙休,法定節(jié)假日正常休。
2、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。其他福利包括全勤獎+帶薪年假+五險一金;
3、美食&居?。翰似沸迈r、可口、豐富的口碑食堂,提供每日三餐;安全、舒適、整潔的居住環(huán)境給您家一般的感覺;
4、培訓制度:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展提供各種培訓(含入職培訓、技能培訓、管理類培訓、進修計劃等)。
5、每年調(diào)薪:每年三月對工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進行調(diào)薪獎勵。
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