崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),定期收集政策法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)等資訊,形成行業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)告。分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,明確公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與差異化方向。調(diào)研用戶(hù)需求,建立需求池并及時(shí)更新。
2、需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì):參與跨部門(mén)溝通,了解業(yè)務(wù)和用戶(hù)痛點(diǎn),對(duì)需求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序和價(jià)值評(píng)估。繪制產(chǎn)品原型圖,組織評(píng)審并優(yōu)化。撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,組織內(nèi)部評(píng)審。
3、項(xiàng)目管理與交付:制定項(xiàng)目進(jìn)度表,使用項(xiàng)目管理工具跟蹤進(jìn)度、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、周會(huì)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審會(huì)。協(xié)同完成產(chǎn)品部署和測(cè)試,組織培訓(xùn)并收集反饋。
4、產(chǎn)品推廣與優(yōu)化:與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作。收集用戶(hù)反饋,分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),制定優(yōu)化方案并推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)
崗位要求:
1、經(jīng)驗(yàn):5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)際貿(mào)易、跨境電商、國(guó)際物流等領(lǐng)域成功主導(dǎo)或參與過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目,熟悉從產(chǎn)品規(guī)劃到上線的完整流程。
2、行業(yè)知識(shí):了解國(guó)際貿(mào)易知識(shí)及外貿(mào)流程,包括進(jìn)出口清關(guān)手續(xù)、跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、國(guó)際物流運(yùn)輸模式及供應(yīng)鏈管理等。
3、年齡與專(zhuān)業(yè):35周歲以?xún)?nèi),物流管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、文檔與溝通能力:具備優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔編寫(xiě)、PPT制作及演講匯報(bào)能力,熟練使用辦公軟件。
5、項(xiàng)目管理能力:有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)者優(yōu)先。
6、問(wèn)題解決與適應(yīng)能力:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中敏銳捕捉問(wèn)題,迅速歸納總結(jié),提出切實(shí)可行的解決方案。
7、綜合素質(zhì):邏輯思維強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,適應(yīng)快節(jié)奏工作,抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
合肥 - 蜀山
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合肥 - 包河
合肥 - 肥西
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合肥 - 廬陽(yáng)