主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、 負(fù)責(zé)部門資料的收集整理保存，負(fù)責(zé)部門檔案工作；
2、 負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)類管理；
3、 負(fù)責(zé)部門日常培訓(xùn)管理；
4、 負(fù)責(zé)部門三標(biāo)文件收集及管理工作
5、 負(fù)責(zé)部門文件、制度、通知翻譯工作，現(xiàn)場翻譯工作。
6、 完成部門負(fù)責(zé)人分配的其它工作。
次要工作職責(zé) Minor responsibilities
7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計會議記錄，日報、周報、月報、季報，并完善各項記錄。
8、 負(fù)責(zé)記錄部門員工考勤、加班調(diào)休等情況；
9、 負(fù)責(zé)請購、分發(fā)、保管部門各類物品，并做好相關(guān)記錄；
任職要求 Qualifications
1、 接受并通過本科以上相關(guān)專業(yè)教育；具備較強的中-英文讀寫能力及語言組織能力；有阿拉伯語基礎(chǔ)優(yōu)先；
2、 掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法；
3、 素質(zhì)要求：工作認(rèn)真、有涵養(yǎng)、知禮儀，具備較強應(yīng)變能力、工作干練；
4、 個性特征：主動積極，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，責(zé)任心強；形象好，氣質(zhì)佳，外表整潔大方，言行舉止得體；
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