崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理,管理員工的檔案等工作
2、組織日常辦公事務(wù),包括會(huì)議安排、會(huì)議記錄和文件歸檔等;
3、負(fù)責(zé)文件的編寫、擬定和傳送,保證文件的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整;
4、組織并跟進(jìn)辦公設(shè)備的采購(gòu)、維修和保養(yǎng),保障辦公環(huán)境和設(shè)施的正常運(yùn)行;
5、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的協(xié)作和溝通工作,解決日常協(xié)調(diào)中的問題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
崗位要求:
1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握自辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,優(yōu)秀的品行和職業(yè)個(gè)人素質(zhì)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。
4、會(huì)開車。