崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃：根據(jù)董事會(huì)的部署，并接受監(jiān)事的監(jiān)督和指導(dǎo)，擬定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后制定具體的審計(jì)方案。組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行；
2、出具審計(jì)報(bào)告和監(jiān)督執(zhí)行：在審計(jì)結(jié)束后，出具書面審計(jì)報(bào)告并報(bào)送董事會(huì)及公司管理層。監(jiān)督審計(jì)結(jié)果的落實(shí)，確保審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題得到有效解決；
3、審閱內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理：監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，對公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
回顧現(xiàn)有內(nèi)部控制系統(tǒng)的適當(dāng)性和有效性，評估符合集團(tuán)政策的合規(guī)程度，識別改善機(jī)會(huì)點(diǎn)，增加內(nèi)部控制環(huán)境。
4、內(nèi)控評價(jià)與審計(jì)：識別高風(fēng)險(xiǎn)問題與流程控制缺陷，與被審計(jì)部門溝通所發(fā)現(xiàn)的問題并提出建議的解決方案，幫助業(yè)務(wù)提升運(yùn)營效率與風(fēng)險(xiǎn)管控水平；
5、溝通與協(xié)調(diào)：與董事會(huì)及公司管理層保持日常溝通，配合外部機(jī)構(gòu)對公司的年度審計(jì)、稽核檢查；
6、董事會(huì)安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理等專業(yè)；有CPA證書者優(yōu)先；
2、10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)超過2年；
3、熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)工作，具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識；
4、優(yōu)秀的分析能力，能夠在審計(jì)發(fā)現(xiàn)中判斷根本原因，并提出建設(shè)性和可操作的解決方案；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和內(nèi)部客戶保持良好關(guān)系；
6、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，原則性強(qiáng)，為人正直，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。