崗位要求:
1、年齡20周歲至35周歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2、學(xué)歷高中及以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
3、抗壓性強(qiáng)、富有激情、敢于挑戰(zhàn)高薪。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢,打造個(gè)人專業(yè)形象;
2.識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商;
3.負(fù)責(zé)二手房買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶等,促成業(yè)務(wù)成交;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。
薪酬福利:
1、新人三個(gè)月試用期無(wú)責(zé)任底薪 6000-8000元/月+提成。
2、完善的培訓(xùn)制度+月度獎(jiǎng)項(xiàng)、季度獎(jiǎng)項(xiàng)、年度獎(jiǎng)項(xiàng)等。
3、寬廣的晉升空間,業(yè)績(jī)達(dá)到者即可升職加薪,能力突出者后期可成為合伙人,自己當(dāng)老板拿分紅!
晉升制度:初級(jí)物業(yè)顧問(wèn)——物業(yè)顧問(wèn)——資深物業(yè)顧問(wèn)——營(yíng)業(yè)主任——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——帶隊(duì)經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人
4、可提供宿舍,宿舍離公司大概5-10分鐘路程,有廚房,陽(yáng)臺(tái),衛(wèi)生間,設(shè)備齊全。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利