1、高收入:無責底薪(4500元)+提成(20%-70%)
2、高保障:提供社保五險+公司專享互助金
3、快成長:人才是我們的重點培養(yǎng)的對象,提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓,都是帶薪培訓,平時提升業(yè)務能力,專業(yè)培訓
4、好發(fā)展:經紀人→店經理→儲備干部→商圈經理→運營總監(jiān)→城市總經理
5、同歡慶:月度、季度、年度銷售團隊活動
6、晉升:鏈家沒有空降兵,沒有論資排輩,晉升通暢,晉升時間段
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