更新于 12月24日

門(mén)店店長(zhǎng)

8千-1.3萬(wàn)
  • 廣州番禺區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

生鮮行業(yè)水果蔬菜
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理工作,對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃, 跟進(jìn)實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、 全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理,保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài),對(duì)門(mén)店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé);
3、 能有效的對(duì)門(mén)店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理,保證門(mén)店的利潤(rùn);
4、 門(mén)店內(nèi)的安全責(zé)任人,需要對(duì)門(mén)店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負(fù)責(zé);
5、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財(cái)務(wù)五大板塊對(duì)接;
6、 危機(jī)應(yīng)對(duì)能力:掌握危機(jī)應(yīng)對(duì)的技巧和方法,危機(jī)來(lái)臨時(shí)能發(fā)現(xiàn)并預(yù)判、妥善處理。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 具有良好的目標(biāo)策劃、培養(yǎng)帶教、人際溝通、數(shù)據(jù)分析能力,熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用;
3、 務(wù)實(shí)高效、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮好學(xué),抗壓能力強(qiáng);

工作地點(diǎn)

翠花當(dāng)家

職位發(fā)布者

柯女士/HR

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立即溝通
公司Logo錢(qián)大媽
錢(qián)大媽成立于2012年,經(jīng)過(guò)十一年穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)、高速發(fā)展,已成為社區(qū)生鮮連鎖品牌。曾獲得榮獲“2022全球獨(dú)角獸企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“廣東省民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”、“中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)”、“廣東省重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)資質(zhì)。作為“不賣(mài)隔夜肉”理念的主張者,錢(qián)大媽成立之初即從新鮮角度重新梳理傳統(tǒng)生鮮行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)肉菜市場(chǎng)進(jìn)行新的定義。通過(guò)嘗試和驗(yàn)證“日清”模式,以及“定時(shí)打折”清貨機(jī)制,堅(jiān)定落實(shí)不隔夜銷(xiāo)售!憑借卓越的運(yùn)營(yíng)管理能力,錢(qián)大媽從廣東起步,深耕粵港澳大灣區(qū),并逐步拓展至上海、武漢、長(zhǎng)沙、成都、重慶、蘇州、杭州、合肥、南京等全國(guó)各核心城市及潛力地區(qū),全面踐行“讓每一餐都新鮮”的企業(yè)使命,為實(shí)現(xiàn)“全球賣(mài)菜”的企業(yè)愿景,匠心耕耘、砥礪前行。
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