崗位職責(zé):協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人及部門同事做好招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理、干部選拔任用、勞動(dòng)關(guān)系管理與其他綜合人事工作。
任職資格:
1、文學(xué)類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、管理類專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的表達(dá)能力,具有杰出的寫作能力、具備公文寫作功底。
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度,了解國家勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
4、具備中級(jí)及以上職稱、具有國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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