工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司采購活動，制定采購計(jì)劃，進(jìn)行采購談判和合同管理，確保采購過程的順利進(jìn)行。
主要職責(zé)：
1.制定采購計(jì)劃和策略，確保采購需求和預(yù)算的有效執(zhí)行；
2.調(diào)研市場，收集供應(yīng)商信息，進(jìn)行采購談判和合同管理；
3.負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、執(zhí)行和變更處理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保采購過程的順利進(jìn)行；
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，定期對采購流程和方法進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)采購風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，處理采購過程中的異常問題，確保采購過程的安全性和合規(guī)性。
任職要求：
1.40歲以內(nèi)，?？埔陨蠈W(xué)歷，采購管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉采購流程和方法，具備一定的市場分析和判斷能力，善于處理復(fù)雜的采購問題；
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與供應(yīng)商和內(nèi)部員工進(jìn)行溝通和合作；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策，優(yōu)化采購流程和方法；