更新于 3月15日

策劃經(jīng)理(年薪15-25W)

8000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌策劃營(yíng)銷(xiāo)策劃新媒體策劃市場(chǎng)策劃活動(dòng)策劃

崗位職責(zé):
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位,深入挖掘并提煉品牌核心價(jià)值,構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化品牌價(jià)值體系。主導(dǎo)品牌的全渠道管理與推廣活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度;
2. 多媒體內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng):策劃并執(zhí)行包括宣傳冊(cè)、官方網(wǎng)站、社交媒體(如微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái))在內(nèi)的多元化品牌傳播策略,確保內(nèi)容新穎、吸引人,并定期更新維護(hù),增強(qiáng)用戶(hù)粘性;
3. 電商整合營(yíng)銷(xiāo):協(xié)同電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),策劃并執(zhí)行線(xiàn)上店鋪及產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略,包括但不限于節(jié)日促銷(xiāo)、日常引流活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、社群運(yùn)營(yíng)等,以提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及用戶(hù)活躍度;
4. 線(xiàn)下活動(dòng)策劃與組織:負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各類(lèi)線(xiàn)下商業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)及大型會(huì)議,確?;顒?dòng)創(chuàng)意獨(dú)特、執(zhí)行流暢,有效達(dá)成品牌傳播與業(yè)務(wù)目標(biāo);
5. 市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品分析:持續(xù)收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司品牌定位、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)推廣策略提供數(shù)據(jù)支持與策略建議;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒、數(shù)字媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 至少3年互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告或品牌策劃領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中需包含成功的短視頻、直播等新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃案例;
3. 精通新媒體營(yíng)銷(xiāo)工具與平臺(tái),熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量獲取與轉(zhuǎn)化機(jī)制,對(duì)品牌敘事、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解;
4. 具備出色的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)趨勢(shì),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;
5. 擁有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)與視覺(jué)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量的策劃文案與視覺(jué)創(chuàng)意內(nèi)容。

工作地點(diǎn)

白天鵝國(guó)際商務(wù)中心A座2108室

職位發(fā)布者

葉念芳/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo慧誠(chéng)電商
慧誠(chéng)數(shù)科自成立以來(lái),始終致力于“服務(wù)三農(nóng)”和“助力鄉(xiāng)村振興”的事業(yè)。近年來(lái),在我國(guó)農(nóng)業(yè)和國(guó)內(nèi)外電子商務(wù)行業(yè)的不斷變化中,慧誠(chéng)數(shù)科逐步往成為原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)生鮮食品互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、冷鏈物聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)鏈整合的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)方向不斷發(fā)展。肩負(fù)使命、拾級(jí)而上。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展成長(zhǎng),慧誠(chéng)數(shù)科已形成了專(zhuān)業(yè)成熟電商業(yè)務(wù)線(xiàn),在2C、2B等領(lǐng)域取得了長(zhǎng)足的成果,形成了線(xiàn)上線(xiàn)下全渠道多模式立體化業(yè)務(wù)體系。慧誠(chéng)數(shù)科與國(guó)內(nèi)各大電商、直播互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、諸多政企建立了牢固的戰(zhàn)略合作關(guān)系。一、主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹1、在2C領(lǐng)域,擁有并獨(dú)立運(yùn)營(yíng)京東中國(guó)特產(chǎn)黃山館、中國(guó)特產(chǎn)海南館、京東中國(guó)特產(chǎn)格爾木館、天貓格爾木原產(chǎn)地旗艦店等10余個(gè)地方政府官方授權(quán)店鋪。2、在2B領(lǐng)域,慧誠(chéng)數(shù)科與云南云天化集團(tuán)等龍頭企事業(yè)單位達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。憑借自主“慧誠(chéng)源食”微信小程序,與全國(guó)各地央企、國(guó)企、事業(yè)單位、地方龍頭企業(yè),達(dá)成了農(nóng)產(chǎn)品電商采購(gòu)戰(zhàn)略合作。3、在2G領(lǐng)域,隨著農(nóng)村電商業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,慧誠(chéng)數(shù)科農(nóng)村政府項(xiàng)目取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,與政府部門(mén)有著深厚密切的政府關(guān)系。在安徽、海南、青海、云南等地,均有農(nóng)村電子商務(wù)項(xiàng)目布局。例如,中標(biāo)并啟動(dòng)實(shí)施格爾木國(guó)家級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范項(xiàng)目,連續(xù)四年運(yùn)營(yíng)實(shí)施海南省商務(wù)廳海南島海購(gòu)節(jié)項(xiàng)目等。二、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)1、創(chuàng)始人徐莊,畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué),后進(jìn)入全球頂級(jí)商學(xué)院長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA深造。在全球某行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)消費(fèi)品企業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作十余年,24歲創(chuàng)建區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)子公司并擔(dān)任總經(jīng)理,九年時(shí)間將銷(xiāo)售額從1800萬(wàn)元提升至近10億元,具備卓越的宏觀(guān)戰(zhàn)略洞察力和深厚的營(yíng)銷(xiāo)管理能力。2、團(tuán)隊(duì)成員近百人,既有精通消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)的各類(lèi)精英,也有來(lái)自眾多知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的技術(shù)專(zhuān)家和管理專(zhuān)員,平均年齡28歲,本科及以上學(xué)歷人員占80%。普通具備從0-1,從1-N的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)管理歷練。三、薪酬福利體系:1、提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,五險(xiǎn)一金。2、節(jié)假日福利:年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假,及節(jié)日禮品。3、補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、晚餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。4、文體活動(dòng):定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)(聚餐、燒烤、爬山、球賽等),集體生日會(huì)、趣味下午茶、集體出游等。5、特殊權(quán)益:公司推出員工持股計(jì)劃和合伙人計(jì)劃,不定期開(kāi)展尊享私廚美食,和定期的出差即旅行,讓伙伴深度體驗(yàn)邊工作邊旅行的詩(shī)和遠(yuǎn)方。6、氛圍環(huán)境:開(kāi)放式辦公、扁平化管理、人際關(guān)系簡(jiǎn)單、組織氛圍好、職業(yè)化程度高。四、培訓(xùn)機(jī)制:公司重視人才培訓(xùn)培養(yǎng),致力于打造人才供應(yīng)鏈和扁平化的學(xué)習(xí)型組織,為每一位加入公司的伙伴持續(xù)賦能。(1)內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)帶教+專(zhuān)業(yè)技能+管理技能+領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),助力你快速融入團(tuán)隊(duì)。(2)外部培訓(xùn):大咖課堂+知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)+外派研修+行業(yè)TOP對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)+大咖交流分享,讓你迅速拓展眼界,快速成長(zhǎng)。五、晉升機(jī)制:公司定期組織開(kāi)展人才述職、內(nèi)部輪崗、繼任者計(jì)劃,營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)透明的晉升機(jī)制,為你提供營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)等多個(gè)職業(yè)發(fā)展通道,讓有意愿、有能力、有結(jié)果的你脫穎而出。(1)M系列(管理通道):專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總—總經(jīng)理(2)P系列(專(zhuān)業(yè)通道):專(zhuān)員—初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—資深級(jí)—專(zhuān)家級(jí)六、企業(yè)文化:使命:賦農(nóng)耕者得厚祿供飲食者享福壽愿景:成為原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)生鮮食品互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)冷鏈物聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)鏈整合的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀(guān):誠(chéng)信智匯協(xié)同高效學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)新共贏現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有目標(biāo)、有夢(mèng)想的你,加入我們,一起創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)!
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