任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,30-40歲,500人以上產(chǎn)(組裝廠)研銷(xiāo)企業(yè)工作背景,PMC主管以上崗位履歷,采購(gòu)背景兼?zhèn)涓谩?br>2、熟悉塑膠、五金、電子、電機(jī)、包材的制造工藝;對(duì)經(jīng)濟(jì)排產(chǎn)、EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具和ERP精通。
3、具備主計(jì)劃制訂和任務(wù)分解能力,良好的邏輯思維能力、統(tǒng)籌能力、溝通能力、魄力、毅力和自信心。
4、堅(jiān)韌而不失靈活,談吐清晰,高情商;有一定的氣場(chǎng),言談舉止能體現(xiàn)管理者的職業(yè)素養(yǎng)。
工作職責(zé):
1、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的合理制訂,物料計(jì)劃的統(tǒng)籌并組織實(shí)施。
2、按計(jì)劃要求對(duì)物料配套,統(tǒng)籌跟進(jìn),對(duì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的人、貨、場(chǎng)的最佳配置負(fù)責(zé)。
3、按年度規(guī)劃對(duì)資源的整理,解決產(chǎn)能瓶頸,縮短整體成品供應(yīng)周期。
4、負(fù)責(zé)分析與管理成品庫(kù)存與原材料庫(kù)存,呆滯料的系統(tǒng)處理。
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