崗位職責(zé):
1.統(tǒng)計日常招聘數(shù)據(jù),匯總面試表單
2.管理各大招聘網(wǎng)站,對合適的簡歷進行電話邀約
3.面試候選人,對面試合格的候選人進行跟蹤,包括保險、背調(diào)、發(fā)放offer等工作;
4.統(tǒng)計并發(fā)放內(nèi)部推薦獎勵、招聘達成獎勵并進行宣傳;
5.統(tǒng)計并整理招聘月度數(shù)據(jù),為月報提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
6.統(tǒng)計月度招聘計劃完成情況;
7.參與校園招聘,協(xié)助開展校招工作;
8.參與跟招聘相關(guān)的活動方案擬定工作;制作內(nèi)部招聘通知;
9.及時編寫、更新崗位JD、人才畫像等相關(guān)資料
10.公司各部門的內(nèi)部招聘、人員調(diào)整面試組織與安排
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉贛州地區(qū)招聘環(huán)境,能承受一定的工作壓力;
4、思維敏捷、原則性強、做事有條理;
5、熟練使用辦公軟件OFFICE。
職位福利:彈性工作、包住、包吃、帶薪年假、績效獎金、五險一金、出差補貼、員工食堂