職位描述:
1、 招聘工作,負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)、人事檔案的管理、保管、勞動(dòng)合同的簽訂;
2、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
3、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工福利、申報(bào)每月社保、醫(yī)保、勞動(dòng)備案,并進(jìn)行增減員;
5、用印管理、檔案管理;
6、配合各個(gè)部門臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 1年同崗位工作經(jīng)歷,
2、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:雙休 五險(xiǎn) 免費(fèi)工作餐