職位描述:
1、技術(shù)戰(zhàn)略:跟蹤研究能源技術(shù)發(fā)展、政策導(dǎo)向以及市場(chǎng)需求變化,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行短期和中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)集團(tuán)旗下各公司確定和發(fā)展適配其地域特點(diǎn)、能源稟賦、客戶類型等的技術(shù)發(fā)展路線。
2、技術(shù)團(tuán)隊(duì):技術(shù)人員體系規(guī)劃和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定和貫徹面向全集團(tuán)范圍的技術(shù)團(tuán)隊(duì)組織構(gòu)架、培訓(xùn)計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)崗位人員招聘、選拔、培養(yǎng)、調(diào)配。
3、技術(shù)發(fā)展:負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)及重點(diǎn)產(chǎn)品研究,組織配套的項(xiàng)目方案、技術(shù)經(jīng)濟(jì)性、業(yè)務(wù)支持等的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),以及對(duì)集團(tuán)各技術(shù)、商務(wù)等團(tuán)隊(duì)的賦能支援。
4、技術(shù)制度:領(lǐng)導(dǎo)制定并貫徹與技術(shù)、工程、運(yùn)行等相關(guān)的制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件,根據(jù)實(shí)際需要定期或不定期的增補(bǔ)、修訂并組織各級(jí)培訓(xùn),監(jiān)督并考核貫徹執(zhí)行。
5、項(xiàng)目開(kāi)發(fā):在集團(tuán)范圍的重大綜合能源服務(wù)項(xiàng)目中,響應(yīng)管理、市場(chǎng)等需求直接負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)全過(guò)程的項(xiàng)目管理和技術(shù)支撐,包括技術(shù)咨詢、項(xiàng)目評(píng)估、需求分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)方案審核、投資運(yùn)行測(cè)算、合同技術(shù)條款審核、設(shè)計(jì)對(duì)接、工程施工管理、運(yùn)行管理、關(guān)鍵設(shè)備合作方對(duì)接等。綜合能源服務(wù)項(xiàng)目包括綜合能效服務(wù)、多能互補(bǔ)供能服務(wù)、能源工程或信息化服務(wù)以及新興用能服務(wù)等。
6、技術(shù)支持:根據(jù)重要程度直接負(fù)責(zé)或安排技術(shù)人員承擔(dān)集團(tuán)、各分支機(jī)構(gòu)、重要合作方及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各種技術(shù)咨詢答疑、文案編寫(xiě)、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品技術(shù)推廣、技術(shù)宣傳等的支持支援;對(duì)于重大項(xiàng)目事故、突發(fā)事件、關(guān)鍵招投標(biāo)、技術(shù)難點(diǎn)公關(guān)等提供快速及時(shí)的支援。
7、技術(shù)合作:負(fù)責(zé)與集團(tuán)、政府相關(guān)部門(mén)、研究所、設(shè)計(jì)院、學(xué)校、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)等組織的技術(shù)相關(guān)合作開(kāi)展以及日常聯(lián)系;負(fù)責(zé)組織與合資合作方,以及與核心的設(shè)備供應(yīng)商、信息化技術(shù)合作方、工程承包商等合作中的盡調(diào)、審核、招標(biāo)、合同、對(duì)接、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等相關(guān)技術(shù)事務(wù)。
8、其他必要的技術(shù)相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、熟悉各種主要能源方式、常見(jiàn)供能系統(tǒng)、常用能源設(shè)備等的全業(yè)務(wù)綜合技術(shù)。
2、熟悉綜合能源服務(wù)的各種業(yè)務(wù)模式,以及各種能源項(xiàng)目開(kāi)展全業(yè)務(wù)流程過(guò)程。
3、具備全面的能源系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)營(yíng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有大型綜合能源服務(wù)項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
5、具備豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)組織管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
6、責(zé)任心強(qiáng)、思維靈活、善于溝通、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
7、30歲~50歲,大專及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通、電氣或熱動(dòng)類相關(guān)專業(yè)。
10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
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