崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成店內(nèi)的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；

2、建立、培養(yǎng)和管理店內(nèi)團(tuán)隊(duì)，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

3、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制店內(nèi)的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；

4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略并組織實(shí)施，以保證店內(nèi)利潤最大化；

5、負(fù)責(zé)全面安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全；

6、維護(hù)店內(nèi)的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有大中型酒店5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)的酒店管理知識和實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有對市場的把控能力和駕馭能力，需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢；

3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力；

4、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力及敏銳的洞察力。