崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、增減員等工作的執(zhí)行;
2 核算月度、年度工資、晚間福利補(bǔ)貼;
3 每月按時組織交納社保、公積金、交通補(bǔ)助、生日津貼、其他補(bǔ)助等;
4 做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
5 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)、釘釘數(shù)據(jù)的管理與更新;
6 完成上司臨時安排的其他工作。
任職資格:
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 知識要求:
2.1. 熟悉國家及地區(qū)勞動人事法律法規(guī);
2.2. 受過人力資源戰(zhàn)略相關(guān)培訓(xùn);
3. 能力要求:
3.1. 溝通能力、親和力、識人能力;
3.2. 基本危機(jī)處理能力;
其他要求:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠信度、忠誠度。
薪資福利:
1. 各項(xiàng)福利及節(jié)假日;
2. 車補(bǔ)、油補(bǔ)、午晚餐、帶薪休假、工齡薪酬等;
3. 非本公司工作經(jīng)歷可計(jì)算工齡;
4. 內(nèi)部培訓(xùn)及外部委培,員工全面發(fā)展;
5. 惠及本人及父母的健康體檢;
6. 每年至少一次團(tuán)隊(duì)旅游;
7. 關(guān)鍵人才可享受貸款補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼、無息貸款等;
8. 法定五險一金;
經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,薪資可面議?。。?
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利薪資福利:
1. 各項(xiàng)福利及節(jié)假日;
2. 車補(bǔ)、油補(bǔ)、午晚餐、帶薪休假、工齡薪酬等;
3. 非本公司工作經(jīng)歷可計(jì)算工齡;
4. 內(nèi)部培訓(xùn)及外部委培,員工全面發(fā)展;
5. 惠及本人及父母的健康體檢;
6. 每年至少一次團(tuán)隊(duì)旅游;
7. 關(guān)鍵人才可享受貸款補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼、無息貸款等;
8. 法定五險一金;
經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,薪資可面議?。?!
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利