崗位職責(zé)：
1、專注汽車及相關(guān)領(lǐng)域中高端人才招聘；
2、根據(jù)職位需求尋訪目標(biāo)候選人；
3、篩選簡(jiǎn)歷，有效的電話溝通候選人，撰寫(xiě)人才推薦報(bào)告；
4、組織協(xié)調(diào)面試安排及面試前中后的跟進(jìn)工作；
5、結(jié)果反饋及候選人入職前期的背調(diào)等系列工作；
6、維護(hù)好保證期內(nèi)候選人公司的關(guān)系；
7、其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熱愛(ài)汽車行業(yè)，熟悉汽車咨詢與培訓(xùn)的相關(guān)流程和制度。