1、辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)流程及手續(xù),并做好員工人事檔案的維護(hù)和更新;
2、有效管理員工考勤、福利補(bǔ)貼及社保公積金增減核對(duì)等每月固定相關(guān)事項(xiàng);
3、員工工傷認(rèn)定、傷殘認(rèn)定等工傷工作;
4、為員工提供咨詢解答、協(xié)助辦理,并及時(shí)更新公司相關(guān)流程及資料規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
5、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他工作。