關(guān)于勝科工業(yè)

勝科是亞洲領(lǐng)先的能源公司和成熟的城市開發(fā)商。我們在向可持續(xù)發(fā)展和低碳未來的過渡中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
在勝科，我們的目標(biāo)是推動能源轉(zhuǎn)型。我們致力于擴大可再生能源投資組合，同時通過低碳替代品支持能源需求，為我們的利益相關(guān)者創(chuàng)造持久的價值。請訪問 www.sembcorp.com了解更多信息。

宗旨與工作范圍：

負責(zé)水廠巡檢操作工職責(zé)，保障設(shè)備安全穩(wěn)定運行、工藝穩(wěn)定、合格供水。

主要角色和職責(zé)：

1. 水廠水處理設(shè)施的操作和運行

1) 根據(jù)值長/中控室操作工指令要求進行現(xiàn)場設(shè)備操作；

2) 按照公司SOP/WI，熟悉工藝指標(biāo)控制參數(shù)、工藝報警聯(lián)鎖，嚴(yán)格執(zhí)行工藝控制，認(rèn)真執(zhí)行巡檢工作，確保外送、排水、處理水指標(biāo)合格及設(shè)備工藝工況正常。

3) 負責(zé)生產(chǎn)運行巡檢報表、化學(xué)品消耗、固危廢處置等臺賬準(zhǔn)確記錄工作；

4) 根據(jù)水廠運行情況執(zhí)行開停車及生產(chǎn)過程中工藝指標(biāo)指標(biāo)的控制及異常情況的處置。

5) 負責(zé)管轄區(qū)內(nèi)隱患缺陷的發(fā)現(xiàn)、提出、整改和整改進度的跟進。對未能按時間及生產(chǎn)要求完成整改消除的隱患缺陷，要做好防范措施并進行交接。

2. 水樣的采集：根據(jù)水廠取樣SOP/WI規(guī)定，包括運行部臨時性安排以及值長指令，完成水樣安全采集工作，確保水樣準(zhǔn)確性。如有不清楚或指令矛盾時，請示值長后完成值長下一步指令工作。

3. 設(shè)備日常維護

1) 根據(jù)水廠要求對現(xiàn)場動、靜設(shè)備進行日常巡檢保養(yǎng)維護；

2) 負責(zé)現(xiàn)場安全、消防等設(shè)施設(shè)備的檢查維護；

3) 根據(jù)水廠SOP/WI要求定期完成設(shè)備切換、濾芯等工藝物料更換；

4) 負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時匯報消除，保障設(shè)備連續(xù)運行。

5) 負責(zé)轄區(qū)公共衛(wèi)生區(qū)及包片區(qū)衛(wèi)生保潔整理。

4. 化學(xué)藥劑的裝卸或配制

1) 負責(zé)按照SOP/WI進行液體藥劑安全卸車入庫以及袋裝桶裝藥劑的領(lǐng)用；

2) 負責(zé)水廠固體藥劑的溶解配制；

3) 負責(zé)袋裝或桶裝藥劑的定量投加；

4) 檢查各加藥點藥劑投加情況，保障生產(chǎn)運行正常；

5) 及時根據(jù)藥劑投加情況做好消耗記錄和廢包裝物產(chǎn)生、轉(zhuǎn)運記錄。

5. 固廢危廢處置：完成水廠固廢和危廢的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移環(huán)節(jié)跟蹤和記錄；

6. 熟練掌握本廠工藝流程、工藝參數(shù)、設(shè)備管道閥門等相關(guān)指標(biāo)、設(shè)備的功能和用途，運行異常時及時匯報調(diào)整。

7. 負責(zé)管轄區(qū)現(xiàn)場5S文明生產(chǎn)工作，同時做到并監(jiān)管管轄區(qū)內(nèi)施工作業(yè)方做到工完料盡場地清。

8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司HSSE各項管理制度、生產(chǎn)管理制度、交接班制度、巡檢制度以及安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)定。

9. 嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度，及時發(fā)現(xiàn)安全、環(huán)保、公用介質(zhì)和生產(chǎn)異?；蛟O(shè)備故障等問題第一時間匯報值長和中控室，不得隱瞞、欺騙，不得弄虛作假。

10. 嚴(yán)格遵守員工手冊規(guī)定，以及其他簽署的各項規(guī)定。

11. 接受勝科安全技術(shù)等專業(yè)技能培訓(xùn)，掌握必要安全常識和安全行為規(guī)范。

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的（書面、口頭或其他形式的）其他工作任務(wù)。

資格、技能和經(jīng)驗：

1. 大專及以上學(xué)歷。環(huán)境、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 環(huán)境/化工等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

在勝科，我們的共同行為是我們的行為準(zhǔn)則以及是我們?yōu)橥苿幽茉崔D(zhuǎn)型所做的所有工作的基礎(chǔ)。

? 機構(gòu)為首的心態(tài) - 重視集團利益超越其他利益。

? 協(xié)作 - 通過職能部門和業(yè)務(wù)部門的協(xié)作來實現(xiàn)。

? 責(zé)任感 - 讓自我和團隊始終肩負責(zé)任感實現(xiàn)目標(biāo)。