崗位職責(zé)：

1、新客戶開發(fā)

1)開發(fā)和尋找新客戶；

2)根據(jù)公司制定的總目標(biāo)，創(chuàng)建相應(yīng)的銷售指標(biāo)

2、市場(chǎng)分析和研究

負(fù)責(zé)保持以下數(shù)據(jù)的更新并向銷售領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

a - 價(jià)格

b –銷售額、數(shù)量

d - 新競(jìng)爭(zhēng)者

f - 新客戶

g - 現(xiàn)有客戶的開發(fā)增長(zhǎng)

h - 新產(chǎn)品

j - 銷售渠道

k -客戶習(xí)慣等

3、客戶管理

1）通過(guò)定期拜訪和持續(xù)的電話溝通，與客戶保持良好的關(guān)系,提高活躍與客戶之間的業(yè)務(wù)往來(lái)，安排與客戶的意向訪問(wèn)，爭(zhēng)取訂單的同時(shí)為公司營(yíng)造專業(yè)和熱情的形象；

2）為進(jìn)行客戶拜訪和合作談判提供信息及支持，爭(zhēng)取訂單；

3）了解客戶最新動(dòng)態(tài)比及時(shí)協(xié)調(diào)公司資源支持客戶發(fā)展

4、銷售管理

1)根據(jù)不同客戶的需求，與公司關(guān)聯(lián)部門協(xié)調(diào)支持銷售部工作；

2）根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)、實(shí)際訂單量和對(duì)客戶的了解，制定符合市場(chǎng)行情的銷售計(jì)劃；

3）負(fù)責(zé)與客戶的談判并取得成果；

任職要求：

1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、卓越的銷售能力，具備談判技巧，有說(shuō)服力

3、良好的開拓客戶能力以及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力

4、有原則，并能承受較大的工作壓力