崗位職責(zé)：

1、按照周期跟門店完成對賬、結(jié)算、收付款核對等事宜；

2、每月定時向門店催收增值稅發(fā)票，核對利潤分成，并完成系統(tǒng)錄入；

3、及時處理對接門店反饋的財務(wù)類咨詢問題，并跟進進展直至問題解決；

4、處理日常會計核算業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)公司與線下門店的業(yè)務(wù)往來對接賬目，及時做好憑證的編制、期末結(jié)賬等

5、定期核對業(yè)財一致數(shù)據(jù)，并對異常數(shù)據(jù)進行重點跟蹤，分析差異原因，與上下游各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)

6、發(fā)掘流程及系統(tǒng)風(fēng)險點，及時提出建議并協(xié)助推進實施賬務(wù)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)信息化

7、完成上級交辦的其它各項工作

任職要求：
1、教育：本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)，具有扎實的會計基礎(chǔ)，具備初級會計資格證及以上證書者優(yōu)先考慮

2、經(jīng)驗：1-3年以上會計或者結(jié)算工作經(jīng)驗；熟練使用財務(wù)軟件、excel等辦公軟件，使用過OA泛微系統(tǒng)/SAP優(yōu)先
3、服務(wù)意識：能夠站在門店的角度思考，理解門店需求，并能夠給出建議的解決方案

4、有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗優(yōu)先，有獨立執(zhí)行系統(tǒng)搭建或者流程梳理項目經(jīng)驗者優(yōu)先

5、性格積極樂觀，有較強的抗壓能力、良好的應(yīng)變能力和情緒控制能力，工作責(zé)任心強，邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強，具有團隊合作精神