一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,管理和落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、協(xié)助制定各職能部門及分子公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),檢查、督促和分析各單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況。
3、協(xié)助對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)控分析,組織開展公司及全資、參股、控股公司(項(xiàng)目)的運(yùn)營(yíng)狀況的分析和評(píng)估工作;
4、編寫公司年度、季度、月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告以及各類工作總結(jié);
5、協(xié)助執(zhí)行各級(jí)公司的年度組織績(jī)效考核工作,協(xié)助、監(jiān)督及指導(dǎo)各級(jí)子公司績(jī)效考核體系的建立健全及執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)制度建設(shè)管理,完善優(yōu)化相關(guān)制度及管理辦法;
7、統(tǒng)籌管理公司資產(chǎn),對(duì)公司資產(chǎn)建立、更新資產(chǎn)信息,監(jiān)督落實(shí)資產(chǎn)使用效能,定期做專項(xiàng)資產(chǎn)分析;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、年齡28歲以上,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬要求,工商管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)管理專業(yè)知識(shí),具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人才優(yōu)先考慮;
3、具有良好的文字功底,優(yōu)秀的公文寫作能力;
4、基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;
5、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力;
6、工作抗壓能力良好,能夠接受正常的加班工作;
三、職位福利:
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工食堂、員工宿舍。
四、工作及休息時(shí)間:
早10:00——晚7:00,午休1:30——3:30,周末雙休。
備注:因公司地址較遠(yuǎn),故可乘坐公司班車上下班,班車站點(diǎn)遍布烏市各個(gè)區(qū)域。
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