崗位職責：

1、主持經(jīng)營管理部日常工作；

2、建立和組織實施與企業(yè)發(fā)展相適應的經(jīng)營管理體系，包括制度體系、業(yè)務流程、風險防控等；

3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整和市場變化，不斷跟蹤、優(yōu)化、完善企業(yè)經(jīng)營計劃；

4、采取有效措施推動完成公司下達的經(jīng)營指標和年度任務；5、負責部門崗位設置及職責劃分，協(xié)調(diào)分配好各崗位工作；

6、負責部門團隊建設，包括教育培訓、紀律管理等；

7、負責公司項目管理工作，負責擬定有關合同、協(xié)議、契約等文書手續(xù)。

8、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1.年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)，雙一流大學、碩士研究生優(yōu)先；

2.具有5年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗；

3.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力，具備較強的商務談判能力和市場開拓能力；

4.具有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，具備較強的團隊意識和服務意識；

5.可接受日常出差安排。