崗位職責(zé)：
1、在總部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)零擔(dān)專線的業(yè)務(wù)開發(fā)和客情關(guān)系維護(hù)。
2、對(duì)專線每臺(tái)車輛的配載率親自負(fù)責(zé)，提升配載率。
3、監(jiān)督專線末端分流的服務(wù)質(zhì)量，控制末端的分流成本，對(duì)末端的整體運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行考核。
4、向公司調(diào)度員發(fā)布用車需求信息，并且跟蹤調(diào)度員的派車進(jìn)度，控制調(diào)度員的運(yùn)價(jià)成本，必要時(shí)可以自行調(diào)車。
5、指導(dǎo)和監(jiān)督客服專員處理運(yùn)營(yíng)異常，必要時(shí)親自負(fù)責(zé)處理。
6、管控應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助財(cái)務(wù)部催收運(yùn)費(fèi)。
7、協(xié)助質(zhì)控經(jīng)理防范“三危”物品入庫和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全工作。
8、協(xié)助副總經(jīng)理（或平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）指導(dǎo)和管理裝卸隊(duì)、倉管員、客服員。
9、對(duì)零擔(dān)專線的經(jīng)營(yíng)效益承擔(dān)管理責(zé)任，也分享經(jīng)營(yíng)收益。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練。
2、溝通表達(dá)能力較好，協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
3、年齡在40歲以下，男女不限，能按受物流不定時(shí)工作制。
4、至少在專線物流公司有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)零擔(dān)專線的配載和各環(huán)節(jié)的成本控制有一定的經(jīng)驗(yàn)。
6、此崗位接受合伙人模式（按投資比例合伙經(jīng)營(yíng)），也接受職業(yè)經(jīng)理人模式（按業(yè)績(jī)達(dá)成情況分享經(jīng)營(yíng)效益）。
待遇面議。