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倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員-五險(xiǎn)一金

4000-6000元
  • 內(nèi)江威遠(yuǎn)縣
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員需要具備仔細(xì)、負(fù)責(zé)、耐心的工作態(tài)度,以及擅于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題的工作能力,確保出入庫貨物的準(zhǔn)確處理。同時(shí),需要其與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人以及倉庫其他工作人員密切合作,保證倉庫規(guī)范、高效運(yùn)作。主要職責(zé)包括以下幾點(diǎn):

一、出入庫貨物處理

1、按流程接收/發(fā)出客戶物資,根據(jù)材料仔細(xì)核對(duì)車輛信息及貨物的數(shù)量、規(guī)格等信息。

2、檢查貨物的外觀質(zhì)量,如有無沾水、生銹、廢舊等問題,并及時(shí)記錄和報(bào)告。

3、根據(jù)貨物的特性和存儲(chǔ)要求,選擇合適的存儲(chǔ)區(qū)域,合理安排貨物的存放位置并做好標(biāo)記,以便于后續(xù)的存儲(chǔ)和檢索。

4、與合作管理方溝通,復(fù)核存放/吊取貨物數(shù)量、位置,貨物移庫需同步雙方系統(tǒng)。

5、保證貨物裝車時(shí)包裝的完整性、正確填寫出庫/入庫表單。

6、根據(jù)物資存放位置,指揮車輛???,并在完成后簽單,引導(dǎo)車輛離開。

二、庫存管理

1、定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性和完整性。

2、PDA記錄貨物的出入庫情況,更新庫存系統(tǒng),確保庫存信息的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3、對(duì)庫存進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告庫存過剩的情況,提出合理的庫存調(diào)整建議。

三、倉庫清潔和維護(hù)

1、負(fù)責(zé)倉庫指定區(qū)域的清潔和整潔,定期清理打掃。

2、檢查和維護(hù)倉庫指定設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)報(bào)告和協(xié)助修復(fù)設(shè)備故障。

3、遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。

四、報(bào)告和記錄

1、填寫相關(guān)的報(bào)告和記錄,如庫存盤點(diǎn)報(bào)告、貨物出入庫記錄、工作日志等。

2、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提供必要的信息和建議。

五、其他工作

1、參加公司組織的培訓(xùn)課程,提升專業(yè)知識(shí)和技能。

2、學(xué)習(xí)和掌握新的倉庫管理技術(shù)和方法,不斷提高工作效率和質(zhì)量。

3、與其他同事進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。

4、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,禁止出現(xiàn)吵架、打架斗毆等情況。

薪資待遇:

稅前5950 社保最低基數(shù),公積金2500*6%;到手5300左右(管理人員)
扣了五險(xiǎn)一金之后到手4000-4500(普通員工)

上班時(shí)間:

8:00-20:00,20:00-8:00,兩班倒

月休四天,輪休
工作地點(diǎn):

內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)威鋼廠區(qū)內(nèi)

招聘人數(shù):

2人

工作地點(diǎn)

成渝釩鈦科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 德陽旌陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孫女士/招聘經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo四川航空人力資源服務(wù)有限公司
30年先進(jìn)制造業(yè)人才專家--四川航空人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱航空人力AeroHR)源于1992年成立的航空航天工業(yè)部四川航空工業(yè)局旗下事業(yè)單位四川航空人才交流中心和四川航空培訓(xùn)中心,積累了30年產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和100萬級(jí)先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)人才庫。航空人力以服務(wù)航空航天產(chǎn)業(yè)為代表的先進(jìn)制造業(yè)為垂直核心產(chǎn)業(yè),聚焦產(chǎn)才融合,服務(wù)先進(jìn)制造企業(yè)和政府,落地招才引智/制造外包和服務(wù)外包/人才尋訪/職業(yè)教育四大產(chǎn)品和服務(wù)。航空人力2016年起作為首家央企混改的產(chǎn)才服務(wù)機(jī)構(gòu),獲中央國資委等國家六部委授予的國家級(jí)二等獎(jiǎng),中國航空工業(yè)集團(tuán)頒發(fā)的航空?qǐng)?bào)國三等功,四川航空工業(yè)局優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù),是四川省國防科工辦授予的唯一獲“四川省軍民融合企業(yè)”稱號(hào)的人才服務(wù)企業(yè),是成都市政府授予的企業(yè)人才工作站,四川省和成都市人社部門授予的優(yōu)秀誠信企業(yè)。航空人力是中國航空文化聯(lián)盟發(fā)起單位,空中絲路聯(lián)盟理事單位,四川航空航天產(chǎn)教融合聯(lián)盟發(fā)起和運(yùn)營單位,成都市航空航天產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟行指委(人才專委會(huì))副主任委員單位,多級(jí)組織部/統(tǒng)戰(zhàn)部高層次人才長(zhǎng)期合作單位,多個(gè)地方政府單位的雙招雙引合作單位。TEL:028-85182512微信公眾號(hào):航空人力AeroHR
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