崗位職責：

1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

2、負責企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作；

3、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；

4、組織制定質(zhì)量方針，質(zhì)量目標并貫徹落實；

5、指導質(zhì)量管理體系的建設，組織人員對其進行審核以保證其有效控制運行；

6、組織、指導進行工藝管理、工藝文件編制、工藝紀律檢查、考核；

7、負責供應鏈的質(zhì)量控制，指導對供應商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理；

8、組織、協(xié)調(diào)完成驗證支持，指導和確保驗證活動符合規(guī)范；

9、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目；

10、指導、參與重大質(zhì)量風險和事故的處理；

11、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，45歲以下，機械設計及制造相關專業(yè)；

2、有8年以上制造業(yè)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉機械制造行業(yè)的的設備制造；

3、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉制藥行業(yè)相關法規(guī)、指南等要求，熟悉GMP相關質(zhì)量要求。

4、責任心強，有較強的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認真、細致，具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。

福利待遇：

1、社保：六險一金

2、工作時間：早上9：00-17:30（7.5/h)；

3、生活住宿：免費工作餐；可提供住宿

4、完善的福利待遇：生日津貼、季度勞保用品、結(jié)婚生子福利、節(jié)日福利、帶薪年休假、通勤車、國家法定假日、茶水間（配有咖啡機）、健身房、員工食堂

5、豐富的員工活動：員工聚餐、年度體檢、員工旅游、運動會、拓展活動

6、廣闊的發(fā)展空間：專業(yè)和管理雙向發(fā)展通道，員工培訓（新人培訓、職業(yè)培訓、管理技能培訓等）

7、提供有競爭力及上升性的薪酬，完善的晉升機制。