無經驗要求,新手輕松上手,健全培訓體系,公司有師傅帶.
一、薪資待遇
1、試用期1-2月、底薪5000+提成/高提成30%-50%(多種模式可選);
2、結算方式(日結/ 月結)不壓工資;
3、商業(yè)保險、五險、生日節(jié)假日福利、不定期免費團建;
4、帶薪培訓、公寓住宿(免費);
5、學歷補貼、退伍補貼、租房補貼、年終獎;
二、崗位職責
1、老客戶維護及新產品推薦達成銷售合作關系;
2、維護老客戶開拓新客戶以及客戶轉介紹;
3、產品銷售與客戶達成長期合作關系;
4、銷售線上線下新零售多種模式可以選擇;
三、崗位要求
1、接受想通過銷售挑戰(zhàn)自己鍛煉自己者;
2、性格開朗外向者優(yōu)先;
3、對自我有要求有想法;
4、年輕團隊年齡18歲-26歲;
四、晉升機制
1、透明內部晉升;
2、業(yè)務-主管-總監(jiān)-副理-職業(yè)經理人;
3、晉升 考核業(yè)績及人品工作態(tài)度能力等綜合考量;