任職要求:
1、本科及以上學歷(學信網(wǎng)可查)
2、5年以上業(yè)務相關管理工作經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強、自律性強、目標性強、責任心強
崗位職責:
1、部門人員的日常工作管理(制度執(zhí)行、解決問題、監(jiān)督考核等)
2、跨部門對接工作,推進系統(tǒng)優(yōu)化、流程優(yōu)化至完成;
3、規(guī)劃團隊任務及監(jiān)管進任務及時完成:日常推進,監(jiān)督,檢查部門人員各項工作及時完成并能解決相應問題;
4、相關管理制度的擬定(含績效考核制度),并能有效執(zhí)行;
5、協(xié)助領導處理相關管理事宜。