更新于 3月10日

焊接工藝工程師

1-1.5萬·13薪
  • 佛山三水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焊接作業(yè)電焊工藝激光焊工藝二氧保護焊工藝氬弧焊工藝工藝設計

職位職責:

1、協(xié)助焊接車間主任開展生產(chǎn)的安排,負責進行生產(chǎn)組織與控制、工效分析與工藝改善;

2、主導對焊接工藝進行改善、工時制定、標準化推行;

3、參與組織制定車間現(xiàn)場 6S 持續(xù)改善計劃并推動實施,監(jiān)督車間安全文明生產(chǎn);

4、參與車間質(zhì)量計劃的制定,負責車間質(zhì)量計劃的分解與實施,組織工序質(zhì)量改善,監(jiān)督落實質(zhì)量糾正與預投措施,持續(xù)推動質(zhì)量改善;

5、參與組織制定車間成本控制計劃,審核機物料需求計劃,持續(xù)組織成本改善,降低制造成本;

6、參與車間團隊建設,宣傳公司文化,制定員工年度培訓計劃,持續(xù)提升員工安全、質(zhì)量意識及工 作技能與工作素質(zhì)。

任職要求:

1、大專以上學歷,機械制造、焊接或相近專業(yè);

2、3年以上焊裝管理或者技術經(jīng)驗;

3、熟悉焊接原理、精益生產(chǎn)體系;

4、熟練使用Office辦公軟件;

5、 具有優(yōu)秀的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力;

6、主動、積極、誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新、自我驅(qū)動,具有服務意識。

工作地點

佛山市科達裝備制造有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科達制造股份有限公司公司標簽
科達制造股份有限公司創(chuàng)建于 1992年,于 2002年在上交所上市(股票代碼:600499),2022年在瑞士證券交易所上市(股票代碼:KEDA)。公司主營業(yè)務為建材機械、海外建材、新材料及新能源裝備,并戰(zhàn)略投資以藍科鋰業(yè)為載體的鋰鹽業(yè)務。2023年公司實現(xiàn)營業(yè)收入 96.96億元,其中海外收入 58.14億元,歸母凈利潤 20.92億元。公司在全球建立了 20多個生產(chǎn)研發(fā)基地,業(yè)務覆蓋全球 70多個國家及地區(qū)。歷獲中國機械 500強、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、廣東省政府質(zhì)量獎等殊榮,引領行業(yè)的技術進步。在建材機械領域,科達制造是中國唯一一家能夠提供建筑陶瓷整廠整線裝備及服務的企業(yè),通過“裝備+配件耗材+服務”的組合實現(xiàn)縱向延伸,通過核心設備通用化的發(fā)展進行橫向延伸,綜合實力位居亞洲第一、世界第二,是世界陶瓷機械行業(yè)的領軍企業(yè)。近年來,科達制造在非洲肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞相繼建成投產(chǎn)了六個陶瓷生產(chǎn)基地共 17條陶瓷生產(chǎn)線,年產(chǎn)能超 1.5億平方米,2023年實現(xiàn)銷售收入 36.55億元。未來,科達制造將加速推進大建材各個品類在非洲實現(xiàn)本土化制造,同時向海外其他大陸發(fā)展,打造具有國際競爭力的建材制造工業(yè)集團。在新材料及新能源裝備領域,公司形成了電池負極材料、鋰資源及鋰電材料等新能源裝備的協(xié)同布局,實現(xiàn)材料端及設備端的協(xié)同優(yōu)化。目前碳酸鋰年產(chǎn)能達 3萬噸,人造石墨規(guī)劃國內(nèi)年產(chǎn)能 15萬噸,并致力于為鋰電材料等制備提供全方位的系統(tǒng)解決方案。未來,科達制造將持續(xù)夯實并專注于“財散人聚,財聚人散”的核心價值觀、由“科”而“達”的創(chuàng)新基因、30多年的工業(yè)制造底蘊、全球化的團隊及布局等核心競爭力,堅持科技創(chuàng)新,放眼全球,秉持“全球化、服務化、數(shù)字化、年輕化”的發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“讓幸福更久遠”的企業(yè)使命
公司主頁