崗位要求:
1、學(xué)歷不限。
2、年齡18-35歲。
3、通勤時(shí)長(zhǎng)不超過40分鐘。
4、征信無(wú)當(dāng)前逾期,且無(wú)90天以上逾期。
崗位性質(zhì):
1、上下班時(shí)間:早九晚六,加班一般到八點(diǎn),12:30-13:30,18:00-18:30休息。
2、月休5天,組內(nèi)排休。
3、入職繳納五險(xiǎn)一金
4、長(zhǎng)沙:薪資無(wú)責(zé)2800,前兩月保底績(jī)效3000, top薪資25000,平均9-10K。
5、加班到八點(diǎn)有30加班券、可點(diǎn)外賣或到店。
6、入職五天帶薪培訓(xùn)。
7、月底最后一個(gè)工作日發(fā)當(dāng)月底薪和上月績(jī)效。
應(yīng)聘條件
有電話類型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,學(xué)歷不限,征信良好,有同業(yè)或電銷客服經(jīng)驗(yàn)
三:工作時(shí)間
早九晚六,中午12:30-13:45休息。月休五天,排休。
四:公司福利
1、薪資:綜合9000-25000(底薪+排名績(jī)效+獎(jiǎng)金+紅包等)
排名前40%月入輕松過萬(wàn),top員工月薪25000;
在職員工平均薪資8000-9000,當(dāng)月月底發(fā)薪?。?
2、公司福利:工作午餐、晚餐、團(tuán)建、節(jié)假日紅包、生日會(huì)、生日禮品、聚餐、團(tuán)建等;
3、培訓(xùn):公司提供帶薪上崗培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),入職當(dāng)天與公司簽訂正式勞動(dòng)合同(甲方直簽約、非外包);
4、節(jié)假日:享受國(guó)家法定節(jié)假日和相關(guān)節(jié)日禮品福利;
5、保險(xiǎn)福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
6、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等;
五:晉升空間
晉升清晰:專員-組長(zhǎng)-模塊負(fù)責(zé)人-主管等
公司目前處于高速發(fā)展階段,有大量的管理崗位空缺,現(xiàn)有入職一個(gè)月專員順利晉升,公開透明的晉升制度,按能力晉升!
通用福利:1、下午茶、季度生日會(huì)、不定期團(tuán)建;
2、常規(guī)三節(jié)禮品、開年紅包;