崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司、新媒體平臺(tái)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng),維護(hù)好平臺(tái)的良好數(shù)據(jù),門(mén)店包裝與宣傳推廣,提高知名度;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括但不限于抖音、視頻號(hào)、B站、公眾號(hào)、小紅書(shū)、微博、知乎等平臺(tái))搭建、實(shí)施管理和運(yùn)營(yíng)推廣,提高門(mén)店客流;
3、監(jiān)控新媒體廣告的實(shí)際投放數(shù)據(jù)效果,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放策略,定期進(jìn)行投放復(fù)盤(pán);
4、策劃并組織線上(操盤(pán)美團(tuán)等線上運(yùn)營(yíng),規(guī)劃新品推廣)、線下的推廣活動(dòng),增加用戶參與度,制定活動(dòng)方案,協(xié)調(diào)資源,確保活動(dòng)的順利執(zhí)行;
5、挖掘和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式;
6、運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具,分析內(nèi)容的效果、用戶行為、粉絲增長(zhǎng)情況等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策劃和發(fā)布策略;
7、根據(jù)公司或品牌的目標(biāo)、受眾特性等因素,確定內(nèi)容主題、形式和發(fā)布時(shí)間等,并跟蹤熱點(diǎn)話題,保持內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
任職要求:
1、90后,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳;
2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,熟悉平臺(tái)算法玩法;
3、具有高度的工作熱情和強(qiáng)烈的自驅(qū)力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受一定的出差。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、薪資及福利:12K-15K、繳納社保、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、差旅補(bǔ)貼、內(nèi)購(gòu)福利;
2、上班時(shí)間:周一至周六8:30-17:30(單休)
3、工作地點(diǎn):南寧/廣州(廣州為主)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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