因本崗位特殊性,工作時(shí)間(上下班及休息日)無(wú)法固定,跟隨董事長(zhǎng)日常安排,應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)注意。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按董事長(zhǎng)的要求,組織與統(tǒng)籌董事長(zhǎng)公司及個(gè)人的事務(wù)性工作管理,包括但不限于董事長(zhǎng)隨身服務(wù)、建立健全公私檔案、商務(wù)接待、日程管理、費(fèi)用預(yù)審、票據(jù)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、出入境審批等;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)董事長(zhǎng)的要求,統(tǒng)籌、督導(dǎo)、建設(shè)與落實(shí)董事長(zhǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常行政、人事事務(wù)性管理,建立工作標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)與完善工作流程,建立健全董事長(zhǎng)辦公室的審批與管理秩序;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)董事長(zhǎng)的要求,統(tǒng)籌和落實(shí)董事長(zhǎng)個(gè)人及家庭事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行工作;
4、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、25-35歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(名校優(yōu)先),身體素質(zhì)好,精神面貌佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),品行端正、有高度的職業(yè)操守、個(gè)人無(wú)任何不良記錄及生活習(xí)慣,無(wú)家庭負(fù)擔(dān),可隨時(shí)出差或短期臨時(shí)駐外;
2、精通商務(wù)及職場(chǎng)禮儀,忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng),職業(yè)履歷較穩(wěn)定,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,事業(yè)進(jìn)取心,具備3年以上政府機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位的董事長(zhǎng)總經(jīng)理助理/秘書(shū)、辦公室主任等同等職位管理經(jīng)驗(yàn),有軍事化素養(yǎng)或黨政機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思維敏捷、頭腦靈活,適應(yīng)能力強(qiáng),熟練操作各類辦公及智能化設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、應(yīng)聘本崗位簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必附上個(gè)人近照。
條件優(yōu)秀者,待遇還可面談上浮。