崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善公司的人事管理制度，包括員工關(guān)系、績(jī)效考核；
2、建立、維護(hù)人事檔案；
3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求，主要負(fù)責(zé)招聘工作，選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告
，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、參與組織各類員工培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平；
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作
6、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)等
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮
工作時(shí)間：大小休，冬時(shí)令9：00-6：00 夏時(shí)令8：30-6：00
職位福利：
1.節(jié)日福利，五險(xiǎn)，年底紅包
2.公司大小休