1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、領(lǐng)導(dǎo)本部門的流程標(biāo)準(zhǔn)化和常規(guī)工作統(tǒng)籌安排,提高工作效率;
3、為公司提供全面、完整和及時(shí)的財(cái)務(wù)信息,以便公司管理和決策;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
5、制定,管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
6、開展資金管理,保證資金安全,研究、設(shè)計(jì)和實(shí)施稅收籌劃方案。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、編制、審核公司的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告。
8、協(xié)調(diào)、維護(hù)與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門關(guān)系,負(fù)責(zé)公司管理的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉財(cái)務(wù)體系、內(nèi)控體系等,熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及相關(guān)法律常識(shí)。
4、年齡50周歲以下
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終紅包、帶薪年假、薪資面議