崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行預(yù)算管理的相關(guān)法律、法規(guī),制定部門預(yù)算管理方法、完善預(yù)算管理工作規(guī)章制度。
2、編制年度部門預(yù)算,完成預(yù)算的編制上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)考勤審核,員工薪資核算,個(gè)稅申報(bào)。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、審核。
7、負(fù)責(zé)分公司發(fā)票監(jiān)管、賬務(wù)管理等。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、3年以上預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程,熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:00—17:30,午休12:00—13:30。周末雙休,法定休,包住。社保15號(hào)之前入職當(dāng)月繳納。