崗位職責(zé):
根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)分解
組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)。
參與區(qū)域重大項(xiàng)目的談判和簽訂工作
貫徹實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售管理制度及考核方案
管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培育、指導(dǎo)、考核銷(xiāo)售隊(duì)伍,協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷(xiāo)售關(guān)系。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作任務(wù)分工,并合理安排人員
根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)拓新客戶
進(jìn)行客戶分析、挖掘客戶需求,與客戶建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
學(xué)歷 & 專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)知識(shí)產(chǎn)品知識(shí)、客戶知識(shí)、競(jìng)品知識(shí)
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行業(yè)資格新能源行業(yè)、充電行業(yè)
技能技巧:影響感召力、目標(biāo)管理力、團(tuán)隊(duì)管理力、推動(dòng)執(zhí)行力
素質(zhì)要求:成就動(dòng)機(jī)、客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)放包容