崗位職責(zé):
1.協(xié)助行政經(jīng)理擬制相關(guān)行政、后勤管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,并落實(shí)執(zhí)行;
2.組織開(kāi)展公司辦公物品管理、供應(yīng)商管理、文書(shū)資料管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、行政接待、車(chē)輛管理、食堂管理、宿舍管理、安全衛(wèi)生管理、行政費(fèi)用管理等日常行政事務(wù),優(yōu)化辦公和生活環(huán)境,提升員工滿(mǎn)意度;
3.負(fù)責(zé)后勤辦公事務(wù)突發(fā)事件;
4.提出行政辦公事務(wù)合理化建議,不斷改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)和管理需要,與政府職能部門(mén)、社區(qū)等機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,及時(shí)掌握相關(guān)政策、信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持;開(kāi)展政府公關(guān),保持長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系,參與協(xié)調(diào)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)突發(fā)事件;
技能及要求:
1、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理模塊,可協(xié)助經(jīng)理建立新制度、新體系。
3.熟悉公文寫(xiě)作,可以獨(dú)立撰寫(xiě)行政文件,頭腦靈活,條理性強(qiáng),善于處理突發(fā)性事務(wù)。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力,敬業(yè)精神;有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.會(huì)開(kāi)車(chē)、在松山湖附近位置或平時(shí)可以住公司者優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、彈性工作、出差補(bǔ)貼