工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括職位發(fā)布、招聘渠道的拓展、招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展與維護(hù),提高招聘效果和效率;
- 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保招聘流程的順利完成;
- 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)公司招聘信息在各種招聘平臺(tái)渠道的發(fā)布和維護(hù);
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),與各部門(mén)保持溝通與協(xié)調(diào)。
職位要求:
- 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
- 3年以上生產(chǎn)企業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉各種招聘渠道,有一定的招聘技巧和經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的招聘效果和溝通能力,具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 熟練掌握各種辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等