更新于 3月5日

安全主管

1-1.5萬
  • 九江修水縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理職業(yè)健康管理消防管理注冊安全工程師
崗位職責(zé):
1、EHS管理規(guī)劃具體工作的執(zhí)行落地(矩陣、管理框架、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn));
2、流程、制度、機(jī)制制定、受控、執(zhí)行并形成相應(yīng)記錄;
3、負(fù)責(zé)完善環(huán)保、安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生三同時資質(zhì);
4、內(nèi)部人員履職、能力管理,根據(jù)培訓(xùn)計劃組織開展相應(yīng)的EHS培訓(xùn)(三級安全培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等);
5、組織各部門開展危險源/環(huán)境因素識別和評估,督促落實公司重大危險源/環(huán)境因素的管理措施;
6、組織擬定公司應(yīng)急救援演練計劃(消防、化學(xué)品泄漏、突發(fā)環(huán)境事件等),并實施演練,如實完成演練總結(jié)并持續(xù)改進(jìn);
7、落實檢查公司安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,及時糾正違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為,提出EHS管理的建議;
8、督促事故隱患責(zé)任部門完成整改,做到閉環(huán)管理,完成法律法規(guī)、政府相關(guān)部門、客戶、上級等要求的其他工作。
任職資格:
1.教育程度:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè):安全類、化工類、環(huán)境類或工程類專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡35以內(nèi),在具備安全管理、技術(shù)與知識;
4.專業(yè)技術(shù)職稱/專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格:中級注冊安全工程師證書;

工作地點(diǎn)

江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

鐘先生/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務(wù),實現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎:對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎勵年度體檢:員工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團(tuán)建活動:每季度組織團(tuán)建活動(野炊、拓展、運(yùn)動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運(yùn)大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
公司主頁