一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,工作計(jì)劃、分派及跨部門(mén)協(xié)作;
2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理體系、培訓(xùn)體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和子公司的財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)籌劃,降低公司財(cái)務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司以及各子公司預(yù)算的管理、執(zhí)行與控制,以及各公司年度決算分析;
5、 負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用管理工作。審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用的支出,進(jìn)行成本、費(fèi)用分析,對(duì)成本、費(fèi)用的核算和控制提供優(yōu)化建議;
6、 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款賬齡分析及催收管理;
7、 高新技術(shù)企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)數(shù)據(jù)整理、研發(fā)費(fèi)歸集,資料整理歸集、輔助臺(tái)賬體系建立;
二、任職要求:
1、 年齡35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
2、 一年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及最新的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、 掌握全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有賬務(wù)處理、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部核算、報(bào)表分析等工作經(jīng)驗(yàn);
5、 為人正直誠(chéng)實(shí)、工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
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