【公司簡介】

? 中國太平洋保險金玉蘭財富管理部是太保集團高端品牌,與麥肯錫咨詢公司頂層設(shè)計,提供嚴(yán)格培訓(xùn)體系和職涯晉升通道,富有競爭力和成長空間,專屬的培訓(xùn)體系和精英俱樂部,為精英鋪就成才之路,提供堅實保障。人生規(guī)劃師的價值品牌和資格認(rèn)證體系,賦予從業(yè)者更強大的競爭優(yōu)勢和品質(zhì)保證。
? 為客戶提供財務(wù)等規(guī)劃服務(wù),并量身定制方案及報告,從專業(yè)化路線及管理化路線兩方面進行培養(yǎng)
? 金玉蘭秉持“和而不同,追求卓越”的核心價值觀,采用國際領(lǐng)先的人生規(guī)劃咨詢模式,為客戶家庭提供專業(yè)的風(fēng)險管理咨詢服務(wù),設(shè)計保險配置解決方案。
? 金玉蘭恪守行業(yè)使命,致力于培養(yǎng)中國保險人生規(guī)劃專業(yè)人才,正加速打造面向保險行業(yè)未來的風(fēng)險管理和財務(wù)配置專家團隊,歡迎所有有志英才加盟。

【招募要求】?
1、年齡：24周歲-40周歲
?2、本 科及以上學(xué)歷，根據(jù)個人綜合條件放寬至大專 ?
3、在太原居住或者太原工作滿3年以上
?4、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強、積極陽光?
5、持有AFP金融理財師、RFP財務(wù)規(guī)劃師證書者優(yōu)先考慮?6、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

?【培訓(xùn)服務(wù)】
?1、引進國際先進的銷售方式，采用“人生規(guī)劃”服務(wù)，通過合理且專業(yè)的方式分析不同個人及家庭中成員的缺口，且提供合理的解決方案
?2、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的入職、轉(zhuǎn)正、晉升培訓(xùn)
?3、集團公司已于上海復(fù)旦大學(xué)達成精英培訓(xùn)計劃，專為打造一流的保險規(guī)劃師團隊，所涉及金融學(xué)、保險學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容，采用學(xué)分制，論文答辯式考取“復(fù)旦大學(xué)進修證書”待遇。?

【福利待遇】
?1、通過三輪面試后，試用期2－4個月?
2、雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假
?3、薪酬：基礎(chǔ)工資+績效工資+季度績效+新人獎+年終獎?
4、員工商業(yè)保險（重疾、意外、醫(yī)療）
?5、帶薪國內(nèi)外旅游?
6、營業(yè)部經(jīng)理或MDRT雙晉升通道

7、匹配客戶名單

【晉升空間】
?金玉蘭沒有“關(guān)系員工”和“關(guān)系崗位”，這里只有個人努力的結(jié)果，無需擔(dān)心職場的“惡性”競爭，所有晉升按業(yè)績享受更高員工待遇?發(fā)展路線：
高職級保險規(guī)劃師 ——銷售崗?
營業(yè)部經(jīng)理 ——管理崗
營業(yè)區(qū)總監(jiān) ——管理崗

職位福利：績效獎金、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補充醫(yī)療保險、不加班、項目獎金、帶團隊、公司重點項目

職位亮點：引進國際先進的銷售方式采用“人生規(guī)劃”