更新于 3月14日

城市負(fù)責(zé)人/城市經(jīng)理

8000-12000元
  • 長沙雨花區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

東北大區(qū)西北大區(qū)華南大區(qū)渠道銷售個人客戶企業(yè)客戶
1. 城市運(yùn)營管理
* 負(fù)責(zé)所轄城市的整體運(yùn)營,制定并執(zhí)行城市運(yùn)營策略,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),包括但不限于司機(jī)規(guī)模、日均單量、城市利潤等。
* 分析城市市場環(huán)境、競爭態(tài)勢和用戶需求,制定針對性的運(yùn)營策略,提升平臺市場份額和用戶活躍度。
* 監(jiān)控城市運(yùn)營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效率和用戶體驗。
2. 司機(jī)生態(tài)建設(shè)
* 負(fù)責(zé)所轄城市司機(jī)規(guī)模的拓展和維護(hù),制定并執(zhí)行司機(jī)拉新、留存、活躍等策略,確保司機(jī)數(shù)量和質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)需求。
* 建立并完善司機(jī)服務(wù)體系,提升司機(jī)服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度,降低司機(jī)流失率。
* 處理司機(jī)投訴和糾紛,維護(hù)平臺和司機(jī)的合法權(quán)益。
3. 渠道商開發(fā)與管理
* 開發(fā)并維護(hù)所轄城市的渠道商資源,與渠道商建立良好的合作關(guān)系,提升渠道商的完單量和司機(jī)體量。
* 制定渠道商管理制度和激勵機(jī)制,規(guī)范渠道商行為,提升渠道商運(yùn)營效率。
* 幫助渠道商提升運(yùn)營能力和服務(wù)水平。
4. 政府關(guān)系維護(hù)
* 負(fù)責(zé)與所轄城市政府相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),及時了解政策法規(guī)變化,確保平臺合規(guī)運(yùn)營。
* 配合政府部門進(jìn)行檢查、處理投訴、罰款等事宜,維護(hù)平臺良好的政府關(guān)系。
* 積極參與行業(yè)交流和活動,提升平臺行業(yè)影響力。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與管理
* 負(fù)責(zé)所轄城市團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,打造高效、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊。
* 營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工作地點(diǎn)

長房半島藍(lán)灣-二期

職位發(fā)布者

成曉萌/HR

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